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Services de recrutement
Constituez une équipe fiable et performante sans les difficultés du recrutement ; SMAART gère de la recherche à l'intégration.
Le bon recrutement change tout
Que vous gériez des biens d'investissement, développiez une petite entreprise ou formiez votre première équipe, trouver les bonnes personnes est essentiel et chronophage. Trier les CV, mener les entretiens et gérer les dossiers prend un temps dont vous ne disposez pas.
Les services de recrutement SMAART Company aident petites entreprises et investisseurs immobiliers à constituer des équipes fiables et performantes sans les difficultés habituelles. Nous gérons recherche, sélection, intégration et documentation RH pour vous laisser viser croissance et rentabilité.
Puisque SMAART assure aussi comptabilité et reporting, chaque recrutement s'aligne sur vos objectifs financiers. Nous pouvons même prévoir l'effet de chaque nouveau poste sur la rentabilité et la planification fiscale.
Orientations principales
Talents vérifiés
Candidats présélectionnés aux références vérifiées, adaptés à votre culture, au poste et au stade de l'entreprise.
Recrutement accéléré
Réduisez les délais grâce à notre vivier actif et à nos méthodes éprouvées.
Accompagnement intégral
Du recrutement à l'intégration et aux documents RH, nous gérons l'ensemble.
Étapes opérationnelles
01
Découvrir
Nous comprenons votre activité, votre équipe, votre culture et le poste précis à pourvoir.
02
Rechercher
Nous recrutons via sites d'emploi, bases internes et contacts avec des candidats qui ne cherchent pas activement.
03
Évaluer
Nous présélectionnons, vérifions les références et menons les entretiens pour présenter les candidats les plus qualifiés.
04
Placer
Nous facilitons la décision, négocions les conditions et gérons offres et mise en conformité.
05
Intégrer
Nous aidons à l'intégration, aux modèles RH, aux politiques et à la documentation des processus.
06
Accompagner
Nous assurons un suivi pour l'adéquation, la satisfaction et la fidélisation à long terme des deux parties.
Le coût d'un mauvais recrutement
Il ne coûte pas qu'un salaire : il réduit productivité et moral et consomme du temps de remplacement. Recruter sans vérification ni structure RH coûte davantage en turnover, formation et risques de non-conformité.
Services et résultats inclus
Recherche et recrutement de talents administratifs, financiers, commerciaux et opérationnels
Tri des CV et préqualification
Vérification des références et des antécédents
Premiers entretiens et liste restreinte
Intégration, contrats et dossiers de conformité
Placements à temps partiel, plein temps, sous contrat et recrutements directs
Recrutement à distance ou sur site
Suivi après embauche et appui à la fidélisation
Recrutez intelligemment.
Un mauvais recrutement coûte temps, argent et élan. SMAART élimine les approximations avec des candidats vérifiés, des dossiers prêts pour la conformité et un suivi protégeant votre investissement.
Questions fréquentes
Questions et
réponses
Trouvez les réponses aux questions les plus fréquentes : services de recrutement.
Nous sommes spécialisés en administration, finance, service client, vente, gestion immobilière, tenue comptable et opérations. Nous avons placé assistants de direction, agents de location, comptables et équipes virtuelles ou à distance.
Oui. Nous recherchons souvent des assistants virtuels et administratifs à distance de qualité, ainsi que des profils sur site selon vos besoins.
En général, de 1 à 3 semaines entre le premier appel et l'embauche, selon la complexité du poste et la disponibilité. Nous travaillons vite sans sacrifier la qualité.
Pas du tout. Nous fournissons l'appui, les documents et les conseils nécessaires sans équipe interne. SMAART est votre partenaire de la recherche à l'intégration.
Nous proposons des forfaits selon le type de poste et la tranche de rémunération, sans surprise en pourcentage du salaire. Les missions contractuelles et temporaires sont facturées avec des majorations horaires simples. Chaque mission commence par un périmètre écrit pour connaître les honoraires avant la recherche.
Construisons votre équipe idéale
Vous n'avez pas à le faire seul. SMAART Staffing gère recherche, sélection, intégration et infrastructure RH pour vous laisser faire avancer l'entreprise.
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