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Serviços de recrutamento
Construa uma equipa fiável e de elevado desempenho sem dificuldades de contratação; a SMAART trata da pesquisa à integração.
A contratação certa muda tudo
Quer gira imóveis de investimento, expanda uma pequena empresa ou forme a primeira equipa, encontrar as pessoas certas é essencial e demorado. Analisar currículos, entrevistar e gerir documentos exige tempo de que não dispõe.
Os Serviços de Recrutamento da SMAART Company ajudam pequenas empresas e investidores imobiliários a formar equipas fiáveis e eficazes sem dificuldades. Gerimos pesquisa, avaliação, integração e documentação para se concentrar no crescimento e rentabilidade.
Como a SMAART também presta contabilidade e relatórios financeiros, cada contratação alinha-se com os objetivos financeiros. Podemos até prever como cada novo posto afeta a rentabilidade e o planeamento fiscal.
Orientações principais
Talento avaliado
Candidatos pré-selecionados, com referências verificadas, adequados à cultura, função e fase da empresa.
Contratação mais rápida
Reduza os prazos com a nossa bolsa ativa de talento e estratégias de pesquisa comprovadas.
Apoio integral
Do recrutamento à integração e documentação, gerimos tudo.
Etapas operacionais
01
Descobrir
Compreendemos a empresa, a estrutura, a cultura e a função concreta a preencher.
02
Procurar
Recrutamos com portais de emprego, bases internas e contacto com candidatos que não procuram ativamente.
03
Avaliar
Pré-selecionamos, verificamos referências e entrevistamos para apresentar os candidatos mais qualificados.
04
Colocar
Facilitamos a decisão, negociamos condições e tratamos da proposta e dos requisitos legais.
05
Integrar
Apoiamos a integração, modelos de recursos humanos, políticas e documentação de processos.
06
Apoiar
Acompanhamos após a contratação para assegurar alinhamento, satisfação e retenção duradoura de ambas as partes.
O custo da contratação errada
Uma má contratação não custa apenas um salário: reduz produtividade e motivação e consome tempo de substituição. Contratar sem avaliação nem estrutura adequada encarece rotatividade, formação e risco de incumprimento.
Serviços e resultados incluídos
Recrutamento e pesquisa de talento administrativo, financeiro, comercial e operacional
Análise de currículos e pré-qualificação
Verificação de referências e antecedentes
Entrevistas iniciais e lista de finalistas
Integração, contratos e documentação de conformidade
Colocações a tempo parcial, inteiro, por contrato e contratações diretas
Opções de trabalho remoto e presencial
Acompanhamento após contratação e apoio à retenção
Contrate com inteligência.
Cada má contratação custa tempo, dinheiro e impulso. A SMAART elimina incertezas com candidatos avaliados, documentos preparados e apoio contínuo que protege o investimento.
Perguntas frequentes
Perguntas e
respostas
Encontre respostas às perguntas mais frequentes sobre serviços de recrutamento.
Especializamo-nos em administração, finanças, atendimento, vendas, gestão de imóveis, contabilidade e operações. Temos experiência com assistentes executivos, agentes de arrendamento, contabilistas e equipas virtuais ou remotas.
Sim. Ajudamos frequentemente a encontrar assistentes virtuais e administrativos remotos de qualidade, além de pessoas presenciais conforme as necessidades.
Habitualmente 1 a 3 semanas desde a chamada inicial até à contratação, consoante a complexidade da função e a disponibilidade. Trabalhamos depressa sem sacrificar a qualidade.
Não. Fornecemos apoio, documentação e orientação de conformidade para dispensar uma equipa interna. A SMAART é parceira desde a pesquisa à integração.
Oferecemos valores fixos segundo o tipo de função e escalão salarial, sem surpresas de percentagens do salário. Colocações contratuais e temporárias são faturadas com acréscimos horários simples. Cada projeto começa com âmbito escrito para conhecer o valor antes da pesquisa.
Vamos construir a equipa ideal
Não precisa de o fazer sozinho. A SMAART Staffing gere pesquisa, avaliação, integração e estrutura de recursos humanos para se concentrar no que faz a empresa avançar.
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Os artigos completos estão em inglês.
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