Ale nan kontni an
Solisyon pèsonèl

Sèvis rekritman pèsonèl

Bati yon ekip fyab ki pèfòme byen san tèt chaje anbochaj; SMAART jere soti nan rechèch rive nan entegrasyon.

Sèvis rekritman pèsonèl

Bon anbochaj la chanje tout bagay

Kit ou jere pwopriyete envestisman, grandi yon ti antrepriz oswa bati premye ekip ou, jwenn bon moun yo enpòtan epi li pran tan. Triye CV, fè entèvyou ak jere dokiman mande tan ou pa genyen.

Sèvis Pèsonèl SMAART Company ede ti antrepriz ak envestisè imobilye bati ekip fyab ki bay gwo rezilta san tèt chaje. Nou jere rechèch, evalyasyon, entegrasyon ak dokiman pou ou konsantre sou kwasans ak rentabilite.

Paske SMAART bay kontablite ak rapò finansye tou, chak moun nou mete nan yon pòs aliyen ak objektif finansye ou. Nou ka menm prevwa kijan chak nouvo pòs afekte rentabilite ak planifikasyon taks.

Direktiv prensipal yo
Talan verifye

Kandida ki deja evalye ak referans verifye, adapte ak kilti, pòs ak etap antrepriz ou.

Anbochaj pi rapid

Redui tan rekritman avèk rezèv talan aktif nou ak estrateji rechèch ki pwouve tèt yo.

Sipò depi kòmansman rive nan fen

Soti nan rekritman rive nan entegrasyon ak dokiman resous imèn, nou jere tout bagay.

Etap enpòtan nan operasyon yo
01

Dekouvri

Nou konprann antrepriz ou, estrikti ekip la, kilti li ak pòs presi ou bezwen ranpli a.

02

Chèche

Nou chèche kandida kalifye avèk sit travay, bazdone entèn ak kontak moun ki pa ap chèche aktivman.

03

Evalye

Nou fè premye seleksyon, verifye referans epi fè entèvyou pou prezante kandida ki pi kalifye yo.

04

Plase

Nou fasilite desizyon an, negosye kondisyon epi okipe dokiman òf ak konfigirasyon konfòmite.

05

Entegrasyon

Nou ede ak entegrasyon, modèl resous imèn, politik ak dokiman pwosesis antrepriz.

06

Sipòte

Nou fè swivi apre anbochaj pou asire aliyman, satisfaksyon ak retansyon dirab sou toude bò.

Pri yon move anbochaj

Yon move anbochaj pa sèlman koute yon salè: li afekte pwodiktivite, moral ak tan pou ranplase moun nan. Antrepriz ki anboche san verifikasyon ni estrikti apwopriye peye plis nan woulman pèsonèl, refòmasyon ak risk konfòmite.

Sèvis ak rezilta ki enkli yo

Rekritman ak rechèch talan administratif, finansye, lavant ak operasyon
Evalyasyon CV ak prekalifikasyon kandida
Verifikasyon referans ak antesedan
Premye entèvyou ak lis finalis
Entegrasyon, kontra ak dokiman konfòmite
Plasman atan pasyèl, aplentan, sou kontra ak anbochaj dirèk
Opsyon pèsonèl adistans ak sou plas
Swivi apre anbochaj ak sipò retansyon

Anboche avèk entèlijans.

Chak move anbochaj koute tan, lajan ak elan. SMAART retire devinèt yo avèk kandida verifye, dokiman pare pou konfòmite ak sipò kontinyèl ki pwoteje envestisman ou.

Kesyon souvan poze

Kesyon ak
repons

Jwenn repons pou kesyon yo poze pi souvan sou sèvis rekritman pèsonèl.

Poze nou kesyon dirèkteman

Nou espesyalize nan administrasyon, finans, sèvis kliyan, lavant, jesyon pwopriyete, kontablite ak operasyon. Nou gen eksperyans plase asistan egzekitif, ajan lokasyon, kontab ak manm ekip vityèl oswa adistans.

Wi. Souvan nou ede kliyan jwenn bon asistan vityèl ak administratè adistans, anplis plasman sou plas selon bezwen yo.

Anjeneral li pran 1 a 3 semèn depi premye apèl la rive nan anbochaj, selon konpleksite pòs la ak disponiblite. Nou travay vit san sakrifye kalite kandida yo.

Non. Nou bay tout sipò, dokiman ak konsèy konfòmite ki nesesè pou ou pa bezwen yon ekip entèn. SMAART se patnè ou depi rechèch rive nan entegrasyon.

Nou ofri frè fiks selon kalite pòs ak nivo salè, san sipriz pousantaj salè. Plasman sou kontra ak tanporè faktire avèk maj èdtan senp. Chak pwojè kòmanse ak yon limit travay alekri pou ou konnen frè a anvan rechèch kandida.

Ann bati ekip rèv ou a

Ou pa bezwen fè sa poukont ou. SMAART Staffing jere rechèch, evalyasyon, entegrasyon ak estrikti resous imèn pou ou konsantre sou sa ki fè antrepriz ou avanse.

Pran randevou pou yon konsiltasyon