Seguro de saúde

Ao abrigo da ACA, apenas os «Applicable Large Employers» (ALE), com 50 ou mais trabalhadores equivalentes a tempo inteiro, ficam sujeitos a penalizações por não oferecerem cobertura. No entanto, a maioria das pequenas empresas oferece-a voluntariamente para se manter competitiva.

Sim. Através de coberturas específicas para a gestão, podemos estruturar HMO de base para os colaboradores em geral e PPO robustos para os quadros dirigentes.

Contratamos ativamente seguros de saúde coletivos para empregadores da Florida com 5 a 500 colaboradores. Os planos fora desse intervalo são tratados através da nossa rede de parceiros, mas os grupos de pequena e média dimensão são a nossa especialidade: nas renovações, conseguimos habitualmente preços 8% a 15% inferiores aos da contratação direta com a seguradora.

A implementação normal de um seguro de saúde coletivo demora 3 a 5 semanas, desde a análise demográfica inicial até à data de início. As implementações no período de inscrição aberta alinham-se com o ano do plano que escolher; gerimos todos os prazos de conformidade para que nada fique por cumprir.

Sim. A entrega dos formulários ACA 1094-C e 1095-C para Applicable Large Employers está incluída nos nossos serviços de administração de planos, juntamente com a coordenação ERISA 5500, as descrições resumidas dos planos e os avisos anuais de conformidade. A sua equipa de recursos humanos nunca precisa de tratar de uma declaração federal de benefícios.