La configuración de su S-Corp le ahorra US$10.000 o le cuesta sin que lo note.
Elecciones S-Corp, constituciones de C-Corp y estrategia fiscal corporativa continua para propietarios con más de US$80.000 de beneficio neto que quieren cálculos correctos, no solo un formulario presentado.
Elegir el régimen S-Corp mediante el Formulario 2553 requiere presentar dos páginas. Lograr que realmente ahorre dinero cada año es una cuestión de números: remuneración razonable, distribuciones, configuración de nóminas, opciones fiscales estatales y diseño de planes de jubilación. La mayoría de los propietarios que presentan la elección por su cuenta dejan escapar la mitad del ahorro o provocan una revisión del IRS que no esperaban.
Con sede en Fort Lauderdale. Gestionamos elecciones S-Corp y C-Corp para propietarios de Florida y de todo Estados Unidos.
- Más de US$50 millones en ahorros identificados para clientes
- Más de 21.700 declaraciones presentadas
- Más de 500 reseñas de cinco estrellas
- 98 % de retención de clientes
Presentar la elección no es el ahorro.
Una elección S-Corp no es una estrategia fiscal: es un formulario. El ahorro depende de lo que haga después de presentarlo: la remuneración de los directivos, el calendario de distribuciones, la configuración de las nóminas y si lo planifica todo en octubre en lugar de marzo. Sin eso, una S-Corp suele costar más que una empresa unipersonal al sumar nóminas, preparación de impuestos y cumplimiento.
No necesita un Formulario 2553 más barato. Necesita un servicio que haga que la elección se amortice cada año. ¿Cuánto le cuesta esperar otro trimestre?
Calcule los números de mi S-CorpEl régimen S-Corp exige nóminas, una declaración fiscal independiente y cumplimiento anual. Con beneficios bajos, pierde dinero. Con el nivel adecuado, ahorra cinco cifras al año. El punto de equilibrio depende de sus números.
Las elecciones S-Corp deben presentarse a más tardar el 15 de marzo del año en que entran en vigor. Si se pasa el plazo, la mayoría de los propietarios cree que ya no puede hacer nada. En realidad, Revenue Procedure 2013-30 ofrece una vía para una elección tardía; la mayoría de los preparadores no conoce el procedimiento o no sabe cómo aplicarlo.
Cobrar todos los ingresos de una S-Corp como distribuciones, sin sueldo, es la forma más rápida de provocar una auditoría del IRS sobre remuneración razonable. Las sanciones incluyen impuestos sobre nóminas calculados retroactivamente, más intereses, por cada año en que se pagó a sí mismo menos de lo debido.
Las C-Corp tienen sentido para empresas en expansión, startups respaldadas por capital de riesgo y propietarios que retienen gran parte de los beneficios. Las S-Corp encajan con empresas de servicios que distribuyen la mayor parte de sus beneficios. Elegir la opción equivocada cuesta cinco cifras al año en impuestos que no necesita pagar.
Su estructura corporativa influye en la venta. Las acciones de una C-Corp pueden reunir los requisitos de QSBS (más de US$10 millones de ganancia de capital exenta de impuestos). Las distribuciones de S-Corp reciben un ajuste al alza de la base fiscal de forma distinta. Una estructura de entidad incorrecta puede costarle una suma de seis cifras al vender.
Las S-Corps tienen límites estrictos de accionistas (100), no admiten propietarios corporativos y solo pueden tener una clase de acciones. Si incorpora socios, emite participaciones o atrae inversores, una S-Corp podría hacerle perder repentinamente la elegibilidad el día en que se cierre la operación.
Nacida en el sur de Florida, de la mano de auténticos profesionales fiscales.
SMAART fue fundada por Ray Dominguez (agente inscrito ante el IRS y profesional habilitado para ejercer ante el Tribunal Tributario de EE. UU.) como firma fiscal del sur de Florida, con la estructuración de S-Corps, C-Corps y múltiples entidades como eje de su práctica.
Después de más de 21.700 declaraciones, el patrón es claro: las elecciones S-Corp gestionadas por generalistas dejan escapar miles de dólares, y las C-Corps constituidas de forma aislada suelen deshacerse en un plazo de 5 años. Ambas se benefician de un estratega fiscal que piensa en años, no en presentaciones.
Hoy, SMAART gestiona de principio a fin los servicios de S-Corp y C-Corp: cálculos de la elección, presentación de los Formularios 2553 / 8832, estudios de remuneración razonable, configuración de nóminas, contabilidad, estrategia trimestral y declaración anual. Un equipo, precios fijos, 98 % de retención.
Algunos rostros de nuestro equipo.
Agentes inscritos ante el IRS, USTCPs y preparadores sénior de impuestos que han gestionado elecciones S-Corp y C-Corp en todos los escenarios, incluidos los que después cuestiona el IRS. Usted habla con quien hace los cálculos.
- Credenciales
- EA · USTCP · RIA
- Idiomas (6)
- EN · ES · FR · HT · PT · IT
- Experiencia combinada
- 20 años o más
- Oficina principal
- Fort Lauderdale, FL
Si sus libros solo le dicen lo que ocurrió, ya va con retraso. La contabilidad real le muestra qué hacer después.
Cada deducción que se nos escapa es dinero que usted pagó sin motivo. Mi trabajo es mantener esa cifra en cero.
Su estado de pérdidas y ganancias debe reflejar la realidad cada mes, no una vez al año cuando ya es demasiado tarde para actuar.
Además, especialistas sénior en nóminas, analistas de remuneración razonable y preparadores de impuestos corporativos en nuestra oficina de Fort Lauderdale.
Con sede en Florida. En todos los estados de EE. UU.
La mayoría de nuestros clientes S-Corp y C-Corp tienen sede en Florida por motivos fiscales (sin impuesto estatal sobre la renta), pero gestionamos elecciones para propietarios en todos los estados de EE. UU. La adecuación a las reglas de cada estado, el nexo fiscal en varios estados y las situaciones de fundadores expatriados se gestionan internamente.
Estructuras corporativas para empresas reales.
En nuestra cartera de clientes hemos identificado más de US$50 millones en ahorros, recibido más de 500 reseñas de cinco estrellas y mantenemos una retención del 98 %. Así se ve el trabajo de estructuración fiscal en la práctica.
“Era empresario individual, obtenía US$320.000 netos y pagaba el impuesto completo sobre el trabajo por cuenta propia por todo ese importe. SMAART hizo los cálculos, presentó la elección S-Corp, estableció un salario defendible y redujo mis impuestos en US$41.000 al año. Mismos ingresos, mismo trabajo.”
“Necesitábamos una C-Corp de Delaware con una tabla de capitalización que los inversores institucionales no tuvieran que corregir. SMAART coordinó la constitución, las elecciones 83(b), las acciones aptas para QSBS y una sala de datos organizada. Cerramos la Serie A el trimestre siguiente.”
“Siete propiedades de alquiler y una empresa operativa para gestionarlas. SMAART diseñó una estructura de sociedad de tenencia / LLC por propiedad / S-Corp operativa que limita la responsabilidad, optimiza la depreciación y ahorra impuestos sin complicarla en exceso.”
“Éramos dos abogados con un acuerdo de sociedad de palabra. SMAART nos convirtió en una PLLC de Florida con elección S-Corp, redactó un verdadero acuerdo operativo e hizo el análisis de remuneración razonable para ambos socios. Una estructura clara antes del primer K-1.”
Propietarios de empresas de todo Estados Unidos confían en nosotros.
507 reseñas de cinco estrellas en Google. Propietarios que hicieron los cálculos con nosotros en lugar de recurrir a un servicio de presentación en línea.
“Ray y su equipo valen cada centavo que he gastado. Gracias, Ray, por ahorrarme tanto dinero en impuestos.”
“El enfoque profesional y eficiente de Lisa ha sido de gran ayuda para aclarar dudas, encontrar soluciones y tomar decisiones estratégicas. Su dedicación y experiencia marcan una diferencia real.”
“Lisa tiene muchos conocimientos, es fácil trabajar con ella y se esfuerza por encontrar formas de ahorrar dinero siempre que es posible.”
“En especial Lisa y Katie. Las conozco desde hace muchos años. Son muy profesionales y tienen muchos conocimientos. Saben lo que hacen y me alegra muchísimo ser su cliente.”
Para propietarios que quieren cálculos correctos.
Desde los cálculos de la elección hasta la declaración anual: un servicio completo, no una presentación aislada.
O llame al (786) 906-0053 para hablar con nuestro equipo hoy.
Elección y configuración de S-Corp
Presentación del Formulario 2553 (incluidas las vías de elección tardía de la Rev. Proc. 2013-30), estudio de remuneración razonable, configuración de nóminas y elecciones de adecuación fiscal estatal: todo gestionado en conjunto para que la elección se pague por sí sola desde el primer día.
- Elección mediante el Formulario 2553 (a tiempo o fuera de plazo)
- Análisis de remuneración razonable
- Configuración de nóminas y adecuación a las normas estatales
Constitución y configuración fiscal de C-Corp
Configuración completa de C-Corp, incluida la presentación de documentos de la entidad, el Formulario 8832 cuando sea necesario, la documentación de accionistas y la estrategia de la Sección 199A / QSBS / beneficios complementarios que hace que las C-Corps merezcan la pena.
- Constitución de C-Corp y Formulario 8832
- Documentación de accionistas y base fiscal de las acciones
- Planificación de QSBS y beneficios complementarios
Estudios de remuneración razonable
Comparaciones con datos de BLS y estudios de remuneración del sector documentados en un informe de trabajo defendible ante el IRS. Actualización anual para que la cifra siga el ritmo de su empresa.
- Comparación anual de remuneración razonable con referencias del mercado
- Documento de trabajo para la defensa en auditorías
- Ajustes trimestrales de remuneración
Fiscalidad y planificación corporativas continuas
Formulario anual 1120 o 1120-S, sesiones trimestrales de planificación, coordinación de planes de jubilación (Solo 401k, SEP, prestación definida) y coordinación con las declaraciones personales de los propietarios.
- Preparación de los Formularios 1120 y 1120-S
- Sesiones trimestrales de planificación fiscal
- Coordinación de planes de jubilación y beneficios
Para propietarios cerca del umbral de conveniencia de la elección.
Nuestros clientes S-Corp y C-Corp son propietarios para quienes la elección marca una diferencia real. Si los números no justifican la elección, lo decimos en la primera llamada y le ahorramos los honorarios.
¿No sabe si le conviene la elección? Reserve una llamada gratuita de 30 minutos y hagamos los cálculos.
Calcule los números de mi S-CorpEmpresarios individuales que alcanzan más de US$80.000 de beneficio neto.
Consultores y profesionales independientes que pasan de trabajar con el formulario 1099 a una sociedad.
Propietarios de empresas de servicios (agencias, despachos jurídicos, medicina y oficios).
Fundadores de comercio electrónico y SaaS que crecen más allá de los ingresos de una actividad individual.
Inversores inmobiliarios que estructuran entidades de tenencia y operativas.
Fundadores financiados por capital de riesgo que necesitan una C-Corp y planificación QSBS.
S-Corps mal configuradas que necesitan ajustes.
Propietarios que incumplieron el plazo del 15 de marzo y necesitan una vía de elección tardía.
Los propietarios eligen SMAART Company.
Una S-Corp o C-Corp es una decisión para varios años. Esto es lo que le ofrecemos que un servicio de presentación de documentos no puede ofrecerle.
Nuestros clientes corporativos se quedan porque el servicio sigue compensando su coste año tras año: con la elección, las nóminas, la declaración y la planificación.
Primero hacemos los cálculos; después presentamos el formulario.
En la primera llamada modelamos sus cifras y le decimos si la elección realmente compensa su coste. Si todavía no es así, le diremos cuándo lo hará.
Elecciones S-Corp tardías, bien hechas.
¿Se le pasó el 15 de marzo? El Revenue Procedure 2013-30 permite elecciones tardías en muchos casos. La mayoría de los generalistas no conoce el procedimiento. Nosotros lo aplicamos con frecuencia.
Remuneración razonable documentada para auditorías.
Su salario S-Corp se respalda con datos de BLS, estudios del sector y un informe de trabajo escrito. Si el IRS pregunta, habrá un expediente preparado que responda a la cuestión.
Una firma para todos los servicios relacionados.
Elección, nóminas, contabilidad, declaración corporativa, declaración personal y plan de jubilación: todas las piezas se gestionan en los mismos escritorios. Nada se pierde entre proveedores.
Defensa ante auditorías del IRS a cargo del preparador.
Los agentes inscritos ante el IRS y USTCPs de nuestro equipo representan a propietarios de sociedades en inspecciones, apelaciones y ante el Tribunal Tributario de EE. UU. La misma firma que presentó la elección la defiende.
Precios fijos. Sin juegos con las horas facturables.
Los servicios completos de configuración de S-Corp o C-Corp cuestan entre US$1.500 y US$5.000 como pago único a precio fijo. El alcance se define de antemano según el tipo de entidad, el número de propietarios y si se necesitan elecciones tardías o documentos preparados para la tabla de capitalización. Incluye la presentación de la elección, el estudio de remuneración razonable, la configuración de nóminas y la estrategia del primer año. Sin aumentos anuales inesperados ni sorpresas por horas.
Un proceso sencillo para elegir y ahorrar.
Desde la primera llamada hasta la elección presentada: un camino claro que trata la elección como el inicio de un plan, no el final de un trámite.
Elección presentada y nóminas en marcha en 21 días.
Empiece con una llamada de 30 minutosAnálisis gratuito de la elección de 30 minutos.
Un EA sénior hace los cálculos con su beneficio neto previsto, la remuneración de los propietarios y la estructura actual. Terminará la llamada sabiendo si la elección le ahorra dinero y cuánto.
Servicio y alcance a precio fijo.
Le enviamos una propuesta clara para varios años: la elección, la configuración de nóminas, la declaración anual y la planificación trimestral. Sin sorpresas por horas ni ofertas del primer año a pérdida con un salto de precio al renovar.
Presentar, configurar y operar.
Presentamos el Formulario 2553 (o el 8832 para C-Corp), configuramos las nóminas con la remuneración razonable, registramos las cuentas estatales y le entregamos una estructura corporativa operativa respaldada por un plan fiscal.
Preguntas sobre elecciones corporativas, con respuesta.
Preguntas habituales de los propietarios en las llamadas iniciales. ¿Tiene una consulta concreta? Reserve una revisión gratuita.
O llame al (786) 906-0053 para hablar con nuestro equipo hoy.
Haga los cálculos antes de elegir.
30 minutos con un agente inscrito ante el IRS. Modelaremos su beneficio previsto, calcularemos el ahorro real de la elección y le diremos si es la decisión adecuada. Sin presión ni venta agresiva.
- Un EA sénior o USTCP, no un empleado de tramitación
- Cálculos de la elección con sus cifras reales
- Una propuesta escrita a precio fijo, si encajamos
- Sin presión si no encajamos
Cuéntenos cuál es su situación.
Déjenos sus datos y un contable sénior responderá en un día hábil. Recibirá respuestas concretas sobre su situación, sin un discurso de ventas. Sin spam ni presión comercial.
Algunos formularios de esta página están en inglés.